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马上评|让保洁员的劳动被看见、被尊重具体真相是什么

   更新时间: 2025-05-02 15:05  发布时间: 3周前   2210
核心提示:最近,卫生间里的“最后一个隔间”居然是保洁员的休息室、储物间乃至“食堂”的帖子,引发了公众关注。网友发现,身边的保洁员居然很多时候是在厕所、楼梯间、工具间等处吃饭和休息,就有网友发出倡议 :“我呼吁为保洁人员设立休息室”。在多方推动下,目前,部分单位及学校等开

最近,卫生间里的“最后一个隔间”居然是保洁员的休息室、储物间乃至“食堂”的帖子,引发了公众关注。网友发现,身边的保洁员居然很多时候是在厕所、楼梯间、工具间等处吃饭和休息,就有网友发出倡议 :“我呼吁为保洁人员设立休息室”。在多方推动下,目前,部分单位及学校等开始为保洁员们提供体面的就餐、休息空间。

澎湃新闻就此做了《停不下来的保洁员》的报道:有的地方其实为保洁员们提供了储物柜和休息间,但他们仍然选择在负责区域就近休息,因为“随时随地都是脏的,随时随地都要去做。”在地铁、医院、商场等人流量较大的地方,来往人员络绎不绝,不冲厕所、乱扔垃圾的情况也并不鲜见。有的保洁员为了避免投诉,会在处理完厕所脏污后,每隔十分钟左右就去巡视一下……

一位地铁保洁员的歇脚的工作间 受访者供图

而没有休息空间,恐怕并不是保洁员们最在意的问题。就算有独立休息室,“随时待命”的工作状态,也让他们很少能在里面坐上一会儿。“蜷缩在厕所隔间休息”背后,还存在着“一天到晚都在干”的工作困境。

就像“看不见的家务劳动”一样,这些工作,单拎出来仿佛微不足道,甚至不值一提,但当它们动态累加起来,却构成了琐碎而繁重的负担。很多时候,我们总是把公共区域的干净整洁视为一种理所当然,却时常忽视了为此忙碌到如陀螺一般的工作人员。而“看见”保洁员的真实状况,才是改变其不合理困境的第一步。

总结当下保洁员面临的普遍困境,主要是三点:一是劳动负担过重,不得不与时间赛跑,舍弃休息;二是缺少专属休息间,不管是长时间站立、弯腰,还是在卫生间就餐等,都容易导致腰间盘突出、感染疾病等,也缺乏应有的职业尊严;三是缺少必要的社会福利保障。

随着保洁员的工作状态不再“隐形”,为其发声的人越来越多,有助于推动行业规则发生变化,使保洁员的劳动权益进一步得到保障。比如,今年3月,在华东政法大学学生和后勤部门等多方推动下,该校就在女生6号公寓的一层区域设立了一间保洁就餐室,并在里面配备了桌椅、冰箱、空调、微波炉等设施,展现了对保洁员的人性化关怀。当设立休息室的必要性被了解、认可,也能推动更多地方行动起来,使其成为一种标配。

而对于保洁员劳动负担过重的问题,一方面要约束用人单位的管理方式,类似“24小时随时准备应对检查”“坐下休息会被罚款”等奇葩规定,就该被清理严查;围绕如何设置合理的工作范畴和查验标准、避免工作强度过大,为保洁员提供基本的福利保障等议题,也值得进一步研究探讨。另一方面,每个人从自己做起,避免用不文明行为给保洁员添加不必要的劳动负担,这也应该成为一种自觉。

此前,网上也有一些冰冷的论调指出:保洁员获得了劳动报酬,就该付出相应的劳动,什么“大家都不乱扔垃圾了,保洁员就要下岗”。但事实上,正常打扫卫生、清理垃圾等保洁任务已经很繁重,类似不冲厕所、乱扔杂物、随意堵塞水池等行为,只会徒增保洁员的负担。对普通人来说,在公共场所多一些自我约束,少制造一些可以避免的脏污,便是对保洁员最大的体谅。

从网友发帖关注卫生间里的“最后一个隔间”,到高校设立保洁就餐室,再到媒体关注《停不下来的保洁员》,可能改变无法一蹴而就,但是保洁员应该被看见,应该被更多的人看见,这是改变的第一步。

 
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