对于何以广的卸任,长城基金表示,离职是出于个人原因,何以广已在公司工作12年,是公司自主培养的优秀人才,公司尊重他在这一年纪和经历下做出的决定。对于6只基金后续的投资运作,公司经过慎重研究,根据现有基金经理的投资风格和能力圈等情况,为每只基金选择了合适的基金经理接替管理。接管产品的基金经理各具特点,都有较为成熟的投资框架和良好的投资业绩。
对于何以广的卸任,长城基金表示,离职是出于个人原因,何以广已在公司工作12年,是公司自主培养的优秀人才,公司尊重他在这一年纪和经历下做出的决定。对于6只基金后续的投资运作,公司经过慎重研究,根据现有基金经理的投资风格和能力圈等情况,为每只基金选择了合适的基金经理接替管理。接管产品的基金经理各具特点,都有较为成熟的投资框架和良好的投资业绩。