面临个人电脑需求急剧下滑的戴尔（DELL.US）将裁员大约6650人，该公司是最新一家宣布裁员数千人的美国科技公司。戴尔联合首席运营官杰夫·克拉克（Jeff Clarke）在一份备忘录中写道：“随着不确定持续侵蚀公司前景，未来市场状况将持续恶化。”戴尔的发言人则表示，此次裁员总数约占戴尔全球员工总数的5%。
裁员结束后，戴尔的员工人数将降至六年来最低水平
在经历了新冠疫情时期的个人电脑（PC）繁荣之后，戴尔和其他PC硬件制造商的需求急剧下降。行业分析公司IDC表示，初步数据显示，2022年第四季度个人电脑出货量大幅下降。IDC初步数据显示，在各大公司中，戴尔的降幅最大，较2021年同期下降了37%。戴尔大约55%的营收规模来自个人电脑。
克拉克告诉戴尔的员工们，之前的成本削减措施，包括暂停招聘和限制旅行，已经远远不够。戴尔的发言人表示，部门重组和裁员被视为提高效率的重要机会。
近几个月来，美国科技行业裁员浪潮不断持续，其中包括戴尔的许多同行和竞争对手。同样涉足个人电脑市场的惠普公司（HPQ.US）去年11月宣布裁员多达6000人。大型科技公司思科（CSCO.US）和IBM（IBM.US）均表示将裁减约4000名员工。根据行业咨询公司Challenger， Gray & Christmas 的统计数据，科技行业宣布在2022年裁员97171人，比前一年增长649%。
在落实裁员计划之后，总部位于得克萨斯州的戴尔的员工人数将达到至少六年来的最低水平，比2020年1月减少了约3.9万名员工。根据2022年3月的一份文件，该公司只有约三分之一的员工在美国。
戴尔报告称，在截至10月28日的财季，其销售额下降了6%，对第四季度的营收预测低于分析师普遍预期，并表示客户正在减少信息技术产品的购买数量。分析师预计该科技公司在暂定3月2日公布第四财季的业绩时，或将提供有关裁员对财务影响的进一步信息。
克拉克在致员工的信中写道：“我们曾经历过经济衰退，而且现在变得更加强大。”“当市场反弹时，我们也会做好准备。”